Sinergi memiliki arti yang mirip dengan kerja sama. Dalam bersinergi, kita dapat menyatukan perbedaan, melakukan kerja sama, dan mendorong keterbukaan pikiran untuk menemukan cara-cara baru yang lebih baik.
Kita semua mungkin saja belajar dengan cara yang berbeda, memandang sesuatu dengan cara yang tidak sama, serta memiliki gaya, ciri, karakteristik, sifat, dan talenta yang berbeda-beda. Oleh karena itu, kita perlu bersinergi, baik dalam organisasi maupun kehidupan bermasyarakat. Sinergi memungkinkan kita untuk menemukan solusi yang lebih baik untuk menyelesaikan masalah dan menemukan cara yang efektif untuk membuat kemajuan yang lebih cepat dalam organisasi dan masyarakat.
Sinergi dapat diwujudkan dengan membentuk sebuah tim. Dalam bahasa Inggris, TEAM adalah kepanjangan dari Together Everyone Achieve More. Tim yang hebat biasanya terdiri dari orang-orang berikut.
- Pekerja giat
Mereka adalah orang-orang yang memiliki kemantapan hati dan terus bertekun hingga pekerjaan selesai.
- Pengikut
Mereka adalah para pendukung yang baik. Ketika mendengar suatu ide hebat, mereka akan segera melaksanakannya.
- Inovator
Mereka adalah orang-orang kreatif yang memiliki banyak ide. Mereka memberikan percikan semangat.
- Penjaga keharmonisan
Mereka menjaga persatuan, memberikan dukungan, dan mendorong kerja sama.
- Tukang pamer
Mereka menyenangkan untuk diajak bekerja sama, tetapi kadang-kadang bisa menyusahkan. Mereka sering kali menambahkan bumbu dan momentum yang diperlukan untuk membawa kesuksesan tim secara keseluruhan.
Kerja sama yang baik itu seperti alunan musik yang indah. Semua suara dan instrumen musiknya terdengar bersamaan, tetapi tidak saling bersaing. Semuanya berbaur dan menciptakan suara yang indah. Itulah sinergi.
Untuk mewujudkan sinergi yang baik, diperlukan beberapa hal berikut.
- Visi
Setiap anggota tim harus tahu dan memahami visi atau sasaran yang ingin dicapai oleh timnya.
- Optimisasi
Kemampuan individu dalam tim perlu dioptimalkan. Semua anggota tim perlu diberikan kesempatan untuk mengenal, meningkatkan, dan mendayagunakan potensi diri mereka sehingga dapat memberikan kontribusi dalam tim.
- Integritas
Setiap anggota tim harus menunjukkan integritasnya sehingga tercipta rasa saling percaya. Dalam hubungan dengan integritas, setiap anggota harus berkarakter baik, konsisten, jujur, dan bertanggung jawab.
- Komunikasi
Kelancaran komunikasi dan keterbukaan informasi dalam tim sangat penting sehingga tidak terjadi kesalahpahaman. Setiap anggota tim seharusnya merasa nyaman dalam berkomunikasi, mengungkapkan idenya, dan memberikan pendapat yang berbeda.
- Pemberdayaan
Setiap anggota dalam tim harus memberdayakan satu sama lain, saling mengisi, saling memberi inspirasi, dan saling membangun antusiasme.
Siapa pun kita, baik sebagai pemimpin, pengurus, taoyu, maupun huang yi hendaklah melakukan peran kita dengan sebaik-baiknya dan bertanggung jawab. Mari kita manfaatkan segala potensi dan kemampuan diri kita untuk memajukan, mengembangkan, dan menyebarluaskan agama Tao Thay Shang Men! Dengan demikian, semoga agama Tao Thay Shang Men semakin berkembang, maju, dan lestari hingga generasi-generasi berikutnya.
